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違反服務法第13 條公務員不得經營商業或投機事業之懲處規定

1.公務員:銓敘部84年4月20日83台中法四字第1052694號函略以,公務員違反公務員服務法第13條之規定者,應先行停職並依法依付懲戒,惟其屬薦任第九職等或相當薦任第九職等以下者,得由主管長官本於權責,視實際情節之輕重,移付懲戒或逕為處分。
2.約僱人員:雖應受公務員服務法規定之限制,惟其工作性質依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」之規定,係屬臨時性工作,故其倘有違反公務員服務法有關規定之情形時,應依所訂僱用契約予以適當處分或解聘僱。
  • 市府分類: 法律權益
  • 最後異動日期: 2019-11-06
  • 發布日期: 2015-04-30
  • 發布單位: 臺中市烏日區公所
  • 點閱次數: 143