按Enter到主內容區
:::
現在位置 首頁 > 專區服務 > 人事服務專區 > 常用法規輯要
  • 友善列印
  • 回上一頁

修正公務人員請假規則」部分條文

「公務人員請假規則」部分條文修正重點如下
1.配合性別工作平等法、現代婦產科學及參酌實務執行作業,修正生理假規定、流產假懷孕月數計算方式、陪產假給假條件、日數及給假期間,以及生理假及陪產假之計算單位;另增訂安胎假、延長病假核假要件、婚假核給起迄期間,以及娩假得提前核給之日數(第3條)。
2.考量高齡化及少子化漸成趨勢,公務人員申請侍親、育嬰留職停薪人數日增,增訂申請侍親、育嬰留職停薪者,其復職當年度及次年度休假,均按前一在職年度實際任職月數比例核給之規定(第8條)。
3.為資明確,增訂因公傷病請公假二年核假期間不扣除例假日之規定(第15條)。
  • 市府分類: 法律權益
  • 最後異動日期: 2019-11-06
  • 發布日期: 2015-04-30
  • 發布單位: 臺中市烏日區公所
  • 點閱次數: 208